Fabienne Beauvisage, DRH France de Whirlpool, raconte son usage de la solution WeChooz pour l’équipe Ressources Humaines et les salariés.
Groupe international dans l’électroménager, Whirlpool a un CA de plus de 17 milliards d’euros et emploie dans le monde près de 90 000 personnes, dont 300 personnes en France.
Basée à La Défense, Whirlpool France a utilisé WeChooz pour la mise en place du CSE dans ses entités en 2019.
Un tiers des 300 collaborateurs de Whirlpool France ne sont pas situés au siège, mais sont disséminés sur le territoire français.
Habituellement le vote se faisait par correspondance et était très chronophage (impressions, envois multiples…).
Un très faible taux de participation était enregistré, dans un contexte social tendu.
Très occupée, l’équipe des Ressources humaines souhaitait consacrer le moins de temps possible aux PV et aux autres formalités.
✔️ Vote électronique avec réception des codes confidentiels par sms pour les salariés.
✔️ Vote proposé sur
plusieurs jours pour faciliter la participation.
✔️ Grâce aux vidéos et aux notices explicatives, les salariés ont trouvé le processus très simple.
✔️ Une participation historique de 95%.
Plus de 4500 grands groupes, startups, ou associations
nous ont fait confiance pour simplifier leur dialogue social.
Nous reviendrons très rapidement vers vous.
