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La représentativité syndicale au niveau national et interprofessionnel

La représentation par un syndicat des intérêts du plus grand nombre de salariés nécessite que [...]

Tout savoir sur les informations trimestrielles du CSE

Le Comité Économique et Social (CSE) « a pour mission d’assurer une expression collective des salariés [...]

La section syndicale dans l’entreprise

Dans le cadre de l’exercice du droit syndical au sein d’une entreprise ou d’un établissement, [...]

L’index de l’égalité professionnelle (Egapro)

La loi n°2018-771 sur la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 [...]

Protocole d’Accord Préélectoral (PAP) : le guide complet

Le Protocole d’Accord Préélectoral (PAP) Dans l’organisation des élections du Comité Social et Économique (CSE), [...]

Comment préparer sa réunion de négociation du protocole d’accord préélectoral (PAP) ?

Le protocole d’accord préélectoral (PAP) est un accord qui fixe les modalités d’organisation de l’élection [...]

Tout savoir sur le fonctionnement du CSE central (CSEC)

Le CSE Central (CSEC), c’est quoi ? Le Comité Social et Économique central (CSE central) [...]

Les élections du CSE dans les entreprises de travail temporaire (ETT)

La mise en place du Comité Social et Économique (CSE) pour l’organisation d’élections est obligatoire [...]

Élection partielle du CSE : Quand et comment l’organiser ?

Les élections partielles du CSE, de quoi s’agit-il ? Les élections partielles du CSE permettent [...]

Désignation d’un délégué syndical : Modalités et contestation

Qu’est-ce qu’un délégué syndical ? Le délégué syndical (DS), représentant du syndicat dans l’entreprise, est [...]