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Licenciement d’un salarié protégé : la consultation du CSE n’est plus requise pour les entreprises de moins de 50 salariés depuis le 9 janvier 2022

Lors du licenciement d’un salarié protégé, le CSE n’a plus à être consulté dans une [...]

Tout savoir sur le Comité Social (CS) dans la fonction publique

C’est quoi le Comité Social (CS) ? Le Comité Social (CS) est la nouvelle instance [...]

Candidats aux élections du CSE : Tout savoir sur la profession de foi

Qu’est-ce que la profession de foi des candidats aux élections du CSE ? La profession [...]

Tout savoir sur l’ordre du jour des réunions CSE

Le Comité Social et Économique est amené à se réunir une fois par mois, ou [...]

Le référent harcèlement est obligatoire au sein du CSE

Le harcèlement en entreprise Le harcèlement touche le plus souvent des femmes, mais aussi des [...]

Nomination d’un médecin du travail : la consultation du CSE avec vote à bulletin secret est obligatoire

Qu’est-ce qu’un médecin du travail ? Dans une entreprise, le médecin du travail est le [...]

Le vote électronique est plus simple à mettre en place que le vote papier

« Le vote électronique est plus simple à mettre en place que le vote papier [...]

Les commissions obligatoires du CSE à mettre en place en fonction de l’effectif

Une fois que le Comité Social et Économique (CSE) a été mis en place, certaines [...]

Licenciement d’un salarié protégé : la consultation du CSE avec vote à bulletin secret est obligatoire

Qu’est-ce qu’un salarié protégé ? Un salarié protégé est un salarié qui bénéficie, de par ses [...]

Les représentants syndicaux au CSE

Chaque organisation syndicale représentative présente au sein d’une entreprise de plus de 50 salariés peut [...]