CSE d’entreprises d’au moins 50 salariés : les délais d’exercice des attributions étendues
En fonction de l’effectif de l’entreprise, le Comité économique et social (CSE) n’exerce pas les [...]
25
Mar 25
Mar 25
Le droit d’alerte du CSE en cas de danger grave et imminent
Le droit d’alerte du Comité Social et Economique (CSE) fait partie de ses attributions. Il [...]
17
Mar 25
Mar 25
Tout savoir sur la mise en place du CSE central (CSEC)
La mise en place du Comité Social et Economique (CSE), lorsqu’elle est obligatoire, ne s’effectuera [...]
10
Mar 25
Mar 25
Le droit d’alerte du CSE en cas d’atteinte aux droits des personnes
En tant qu’instance de représentation des salariés, le Comité Social et Économique (CSE) dispose de [...]
17
Fév 25
Fév 25
Consultations récurrentes du CSE : la politique sociale de l’entreprise
Dans les entreprises de 50 salariés et plus, dans le cadre des attributions qui lui [...]
05
Fév 25
Fév 25
Tout savoir sur la première réunion du CSE
À la suite des élections professionnelles, la première réunion du Comité Social et Économique (CSE) [...]
24
Jan 25
Jan 25
Tout savoir sur le congé formation économique, sociale, environnementale et syndicale (CFESES)
L’exercice de fonctions représentatives et syndicales en entreprise nécessite souvent des compétences spécifiques lesquelles peuvent [...]
15
Jan 25
Jan 25
Élections du CSE : Quelles sont les personnes habilitées à négocier le PAP ?
Lorsque des élections professionnelles du Comité Social et Économique (CSE) doivent se tenir au sein [...]
16
Déc 24
Déc 24
Tout savoir sur le bureau du CSE
Dans certaines entreprises, le Comité Social et Économique (CSE) met en place ce qu’on appelle [...]
13
Déc 24
Déc 24
Consultations récurrentes du CSE : La consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise
Dans les entreprises de 50 salariés et plus, le Comité Social et Économique (CSE) doit [...]
28
Nov 24
Nov 24