Fonctionnement CSE

Tout savoir sur les moyens du CSE et les réunions du CSE

Les moyens dont disposent le Comité Social et Économique (CSE), ainsi que les modalités relatives [...]

Tout comprendre sur la composition et les attributions du CSE

Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance représentative du personnel mise en place [...]

La représentation équilibrée des femmes et des hommes sur les listes de candidats au CSE

Le Code du travail impose aux listes de candidats au CSE le respect de règles [...]

CSE : tout comprendre sur le nombre de sièges et les heures de délégation

Comment définir le nombre de sièges à pourvoir dans le cadre des élections du CSE [...]

Tout savoir sur les règles de suppléance pour le remplacement des élus titulaires au CSE

Un élu titulaire absent provisoirement ou définitivement doit être remplacé Lorsqu’un élu titulaire du CSE [...]

Tout savoir sur l’ordre du jour des réunions CSE

Le Comité Social et Économique est amené à se réunir une fois par mois, ou [...]

Le référent harcèlement est obligatoire au sein du CSE

Le harcèlement en entreprise Le harcèlement touche le plus souvent des femmes, mais aussi des [...]

Nomination d’un médecin du travail : la consultation du CSE avec vote à bulletin secret est obligatoire

Qu’est-ce qu’un médecin du travail ? Dans une entreprise, le médecin du travail est le [...]

Les commissions obligatoires du CSE à mettre en place en fonction de l’effectif

Une fois que le Comité Social et Économique (CSE) a été mis en place, certaines [...]