Élections CSE

Les élections CSE constituent une étape clé de la vie sociale de l’entreprise. Cette catégorie traite de leur organisation, du cadre légal applicable, des étapes du processus électoral et de leur fonctionnement.

Élections du CSE dans les entreprises de 11 à 20 salariés : Fin de la dispense d’organisation des élections en l’absence de candidats

La fin de la dispense d’organisation des élections du CSE en l’absence de candidats dans [...]

La prorogation des mandats des membres élus du CSE

La prorogation des mandats des membres élus du CSE : définition La prorogation des mandats [...]

Tout savoir sur la composition du bureau de vote aux élections du CSE

Lorsque l’employeur organise les élections des membres du Comité Social et Economique (CSE), l’une des [...]

Quelles règles juridiques encadrent le dépôt d’une candidature aux élections du CSE ?

Qui peut déposer une liste de candidats aux élections professionnelles ? Le monopole syndical au [...]

Tout savoir sur le renouvellement du CSE avec vote électronique

De nombreuses entreprises ont recouru au vote électronique pour l’organisation de leurs élections professionnelles au [...]

Jurisprudence sur la désignation d’un délégué syndical dans les entreprises de moins de 50 salariés (Cass. soc., 19 avril 2023, n°21-17.916)

Il est désormais possible pour un syndicat représentatif de désigner un élu au Comité Social [...]

La représentation équilibrée des femmes et des hommes sur les listes de candidats au CSE

Le Code du travail impose aux listes de candidats au CSE le respect de règles [...]

La contestation des élections du CSE

Le processus encadrant la mise en place du Comité Social et Economique (ci-après désigné « CSE ») [...]

CSE : tout comprendre sur le nombre de sièges et les heures de délégation

Comment définir le nombre de sièges à pourvoir dans le cadre des élections du CSE [...]